北京和广东作为中国经济发达的地区，吸引了大量的外籍教师前来教授英语。然而，两地的外教群体在教育质量、薪资和工作环境方面存在着一些差异。下面将对两地的外教进行比较和对比。

首先，在教育质量方面，北京相对来说拥有更多优质教育资源，因此吸引了更多高素质的外教。在北京的英语培训机构中，大部分外教来自英语为母语的国家，拥有丰富的教学经验和专业知识。他们由于教学水平高、教学方法多样性，使得学生在学习英语方面能够获得更好的效果。

相比之下，广东省的外教群体相对来说质量稍显不稳定。广东作为一个国内外交融城市，吸引了大量的外教来到这里教授英语。然而，由于需求量大，广东的外教市场可能存在一些质量参差不齐的情况。有些外教可能教学经验较少，或者教材、教学方法不够丰富，从而影响了教育质量的整体水平。

其次，就薪资待遇而言，北京的外教薪资普遍较高。北京作为中国首都，经济较为发达，也有着更高的消费水平。因此，北京的英语培训机构愿意支付更高的薪资来吸引和留住优秀的外教教师。这也使得在北京从事教育行业的外教

相对来说收入更可观。

相对而言，广东省的外教薪资较为一般。虽然广东的经济也较为发达，但由于竞争激烈，教育市场相对比较饱和，在薪资方面可能存在一定的压缩空间。广东的英语培训机构对外教的薪资待遇相对较低，甚至有些外教可能只能接受中低级别的薪酬。

最后，就工作环境而言，北京和广东的外教工作环境并无太大差别。无论是北京还是广东，都有许多专业的英语培训机构和国际学校提供外教工作机会。这些机构通常会提供舒适的教学设施和良好的办公环境，以及支持和培训外教的团队。外教们在这些机构中能够享受到良好的工作环境，有机会与来自不同国家的教育专家和其他外教进行交流和学习。

综上所述，北京与广东外教在教育质量、薪资和工作环境方面存在一些差异。北京的外教整体质量更高，而广东的外教薪资相对较低。然而，无论在北京还是广东，外教都能够在良好的工作环境中进行教学工作。对于外教而言，选择工作地点时需要结合自身的专业能力和个人需求来做出决策。